Телефон
01 июня 2026
В ГИПУ имени В.Г. Короленко успешно завершилась программа профессиональной переподготовки по направлению «Металлургия черных и цветных металлов» для руководителей и сотрудников АО «Чепецкий механический завод» и его дочерних предприятий. Обучение проходило с 3 февраля по 28 мая на базе кафедры металлургии ГИПУ.
За четыре месяца участники программы не просто освежили теоретические знания, а получили системное представление о современных металлургических процессах:
- изучили процессы обогащения минерального сырья;
- познакомились с разновидностями оборудования металлургических производств используемого в цветной металлургии;
- узнали технологию спекания и формавания металлических порошков и их применение в аддитивных технологиях.
- выявили особенности классификации цветных металлов.
Программа сочетала лекции, практические и лабораторные работы, а также экскурсии по предприятию – это позволило связать теорию с реальным производством.
Слушатели отметили высококвалифицированный состав преподавателей, доступность изложения материала и его высокую актуальность для реальной работы на производстве.
«Много полезной теоретической информации, которая лежит в основе металлургического производства, чего ранее не знали, так как работаем уже на его следующем этапе. В процессе обучения происходит расширение кругозора, вспоминается давно изученное, но из практики ушедшее. Теперь есть новые и восстановленные знания для дополнительного спроса с подчинённых инженеров-технологов», - поделился Андрей Чирков, начальник цеха.
«На профпереподготовку пошёл самостоятельно и ни разу не пожалел! Благодаря практическим работам в форме экскурсий и лабораторных работ я узнал производство лучше, узнал мощности предприятия. Мне как координатору открылись новые специалисты, принципы их работы – это очень поможет мне качественно выполнять свою работу», - отметил Максим Колыбасов, координатор по устойчивому развитию.
Особую благодарность вуз выражает преподавателям программы - практикующим экспертам отрасли, а также руководству АО «ЧМЗ» за доверие и партнёрство в развитии инженерных кадров атомной отрасли.
«Слушатели выразили готовность встречаться вновь и повышать свою квалификацию. Успешное завершение первой программы переподготовки открывает новые возможности для сотрудничества ГИПУ с промышленными предприятиями. Вуз готов масштабировать опыт и предлагать аналогичные программы для других заводов отрасли, укрепляя связь между образованием и реальным производством», - подытожила Елена Зубарева, руководитель образовательной программы «Металлургия» ГИПУ.
За четыре месяца участники программы не просто освежили теоретические знания, а получили системное представление о современных металлургических процессах:
- изучили процессы обогащения минерального сырья;
- познакомились с разновидностями оборудования металлургических производств используемого в цветной металлургии;
- узнали технологию спекания и формавания металлических порошков и их применение в аддитивных технологиях.
- выявили особенности классификации цветных металлов.
Программа сочетала лекции, практические и лабораторные работы, а также экскурсии по предприятию – это позволило связать теорию с реальным производством.
Слушатели отметили высококвалифицированный состав преподавателей, доступность изложения материала и его высокую актуальность для реальной работы на производстве.
«Много полезной теоретической информации, которая лежит в основе металлургического производства, чего ранее не знали, так как работаем уже на его следующем этапе. В процессе обучения происходит расширение кругозора, вспоминается давно изученное, но из практики ушедшее. Теперь есть новые и восстановленные знания для дополнительного спроса с подчинённых инженеров-технологов», - поделился Андрей Чирков, начальник цеха.
«На профпереподготовку пошёл самостоятельно и ни разу не пожалел! Благодаря практическим работам в форме экскурсий и лабораторных работ я узнал производство лучше, узнал мощности предприятия. Мне как координатору открылись новые специалисты, принципы их работы – это очень поможет мне качественно выполнять свою работу», - отметил Максим Колыбасов, координатор по устойчивому развитию.
Особую благодарность вуз выражает преподавателям программы - практикующим экспертам отрасли, а также руководству АО «ЧМЗ» за доверие и партнёрство в развитии инженерных кадров атомной отрасли.
«Слушатели выразили готовность встречаться вновь и повышать свою квалификацию. Успешное завершение первой программы переподготовки открывает новые возможности для сотрудничества ГИПУ с промышленными предприятиями. Вуз готов масштабировать опыт и предлагать аналогичные программы для других заводов отрасли, укрепляя связь между образованием и реальным производством», - подытожила Елена Зубарева, руководитель образовательной программы «Металлургия» ГИПУ.
